💼 2026년 퇴직금 계산기 - 1초 만에 내 퇴직금 확인!
안녕하세요! "회사 그만두면 퇴직금 얼마 받지?" 궁금하신 분들, "직원 퇴직금 미리 준비해야 하는데" 고민이신 사장님들을 위해 설치 없이 바로 쓰는 퇴직금 계산기를 만들었습니다.
아래 계산기에 월 평균 급여와 근속 기간만 넣으세요. 복잡한 수식은 제가 다 처리했습니다! 🚀
💡 퇴직금 받을 수 있는 조건
✅ 계속 근로기간: 1년 이상 (필수!)
✅ 근무시간: 주 15시간 이상
✅ 적용대상: 정규직, 계약직, 아르바이트 모두 포함
※ 1년 미만 근무자는 퇴직금을 받을 수 없습니다!
💼 2026 퇴직금 계산기
월 평균 급여와 근속기간만 입력하세요 (간편 계산 방식)
※ 기본급 + 고정수당 + 상여금 포함
※ 1년 미만은 0.5, 0.8 등으로 입력 가능 (단, 1년 미만은 퇴직금 없음)
💡 퇴직금, 3분 완벽 이해하기
1️⃣ 퇴직금이란?
근로자가 1년 이상 계속 근로하고 퇴직할 때 받는 돈입니다. 근로자퇴직급여보장법에 따라 모든 사업장에서 의무적으로 지급해야 하는 법정 수당이에요.
2️⃣ 퇴직금 받을 수 있는 조건
- 계속 근로기간 1년 이상 (이게 제일 중요!)
- 주 15시간 이상 근무 (알바도 조건 충족 시 퇴직금 받아요!)
- 정규직, 계약직, 아르바이트 모두 대상
※ 회사 규모와 상관없이 모든 사업장에 적용됩니다!
3️⃣ 퇴직금 계산 방법
📌 정확한 법정 계산식:
퇴직금 = (1일 평균임금 × 30일) × (근속일수 ÷ 365일)
※ 1일 평균임금 = 최근 3개월 총 급여 ÷ 최근 3개월 총 일수
📌 간편 계산식 (위 계산기 사용):
퇴직금 ≈ 월 평균 급여 × 근속년수
💡 예시: 월급 300만원, 3년 근무 시
→ 퇴직금 = 300만원 × 3년 = 900만원 (세전)
→ 실수령 예상 = 900만원 × 0.95 (세금 5%) = 약 855만원
4️⃣ 퇴직금에 포함되는 급여 항목
| ✅ 포함 | 기본급, 고정 수당, 정기 상여금 |
| ❌ 제외 | 실비변상, 복리후생비, 특별 상여금 |
💡 팁: 월급에서 4대보험 공제 전 금액을 기준으로 계산하세요!
⚠️ 퇴직금 못 받는 경우
- 근속기간 1년 미만? → 퇴직금 없음 (11개월 근무해도 안 됨)
- 주 14시간 근무? → 퇴직금 없음 (주 15시간 이상 필요)
- 중간에 퇴직금 정산 받았다면? → 그 이후 기간부터 다시 계산
- 회사가 퇴직연금(DC/DB) 가입했다면? → 퇴직연금으로 받음 (계산 방식 동일)
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